✓ 15 años de liderazgo en MBA y Maestrías Online.
✓ Contamos con más de 200.000 alumnos de 45 países.
✓ Ofrecemos Becas del 65% de descuento.
Curso en Selección de Personal
Curso en Selección de Personal
El Curso Online de Selección de Personal es un programa de formación minuciosamente diseñado para dotar a los participantes de los conocimientos y habilidades esenciales en la selección de candidatos idóneos para cubrir puestos de trabajo vacantes. Este curso abarca una serie de temas cruciales en el proceso de selección de personal, incluyendo los procesos de contratación, métodos efectivos, cultural organizativa, diversidad en la contratación, evaluación y entrevistas, así como la elección de los candidatos más apropiados.
El programa comienza con una sólida introducción a los procesos de contratación y selección de personal, subrayando cómo estos procesos se relacionan con los objetivos de la organización. Los participantes aprenderán sobre las diferentes etapas del proceso de contratación, desde la identificación de la necesidad de contratación hasta la elección del candidato más adecuado.
Asimismo, el curso se enfoca en los métodos eficaces de selección de personal, abordando aspectos como la elaboración de descripciones de puestos, la revisión de currículums, la realización de entrevistas y pruebas de habilidades, y la verificación de antecedentes. Los participantes adquieren habilidades para evaluar y comparar a los candidatos utilizando criterios pertinentes al puesto y a la cultura organizativa.
La importancia de la cultura organizativa en el proceso de selección de personal es otro aspecto clave que se explora en este curso. Los participantes aprenden cómo evaluar la cultura organizativa y seleccionar a los candidatos que mejor encajen con ella.
Además, el curso subraya la relevancia de la diversidad en la contratación y cómo esta puede potenciar la eficacia del proceso de selección de personal. Los participantes adquieren habilidades para evaluar y seleccionar candidatos de diferentes orígenes y habilidades, promoviendo al mismo tiempo la diversidad en la organización.
Al concluir el curso, los participantes estarán dotados con las habilidades para identificar a los candidatos más idóneos, descartar a los no adecuados y optimizar el proceso de contratación al aumentar su nivel de confianza en su capacidad de selección. Además, tendrán las herramientas para evaluar y comparar a los candidatos teniendo en cuenta los criterios pertinentes al puesto y a la cultura organizativa, evaluar la cultura organizativa y seleccionar candidatos afines, así como fomentar la diversidad en la organización.
En resumen, el Curso Online de Selección de Personal es la elección perfecta para aquellos que deseen adquirir habilidades y conocimientos esenciales en la selección de candidatos idóneos para los puestos de trabajo vacantes. Los participantes aprenderán sobre los procesos de contratación, métodos eficaces, cultura organizativa, diversidad en la contratación, evaluación y entrevistas, así como la elección de los candidatos más apropiados.
Doble Titulación Académica
- Título Diplomado 1: Especialización en Selección de Personal (Título Académico Profesional expedido por el Centro Europeo de Postgrado – CEUPE).
- Título Diplomado 2: Especialización en Selección de Personal (UCAM – Universidad Católica de Murcia)
- Título avalado por la Asociación Española de Escuelas de Negocios AEEN.
- Título apostillado por el Sello de la Haya.
- Título válido internacionalmente.
- Programa Académico Europeo líder a nivel mundial, adquirido por empresas multinacionales y gobiernos 🥇
RECIBE MÁS INFORMACIÓN
Curso en Selección de Personal. Programa 100% Online con Titulación válida a nivel Internacional + Beca del 65% de descuento (Becas limitadas).
* Para recibir toda la información debe completar correctamente TELÉFONO y CORREO.
Ver toda la Información
Explora Nuestro Programa Avanzado en Reclutamiento de Talento
El Programa Avanzado en Reclutamiento de Talento, parte de la oferta educativa del Centro Europeo de Postgrados CEUPE, es una propuesta formativa continua. Este curso proporciona una inmersión profunda en las metodologías contemporáneas para la selección y gestión de talento humano en las organizaciones.
Los alumnos tendrán la oportunidad de potenciar sus habilidades y rendimiento en el área de Recursos Humanos. Esto se logra a través del estudio de teorías modernas y herramientas innovadoras, que amplían sus capacidades y favorecen su desarrollo profesional.
El Programa Avanzado en Reclutamiento de Talento se caracteriza por su alto rigor académico y su enfoque en la innovación curricular. Estos aprendizajes son fundamentales para adaptar las competencias a las demandas del mercado actual, empleando técnicas vanguardistas en la selección de talento.
La correcta elección de personal es crucial para las empresas, ya que los empleados reflejan la profesionalidad, el éxito y la imagen corporativa. La previsión del rol que los empleados desempeñarán en la empresa es un componente esencial de este proceso.
Beneficios Académicos
El Centro Europeo de Postgrados CEUPE se destaca por ofrecer una enseñanza de alta calidad, alineada con los estándares de las principales organizaciones educativas. El Programa Avanzado en Reclutamiento de Talento se imparte en modalidad online, lo que permite a los estudiantes avanzar en sus estudios sin descuidar sus vidas personales y profesionales. Además, fomenta la interculturalidad, permitiendo que estudiantes de diversos países participen en el programa.
Objetivos del Curso
El Programa Avanzado en Reclutamiento de Talento tiene como objetivo principal comprender la importancia de una gestión de talento eficiente en las organizaciones. Los estudiantes aprenderán a liderar procesos de cambio y gestión dentro del departamento de Recursos Humanos.
Los estudiantes profundizarán en la dirección del personal, diseñando jerarquías adecuadas para la empresa y empleando técnicas para el desarrollo y manejo de un departamento de RR.HH. eficaz.
Los objetivos específicos incluyen:
- Entender el valor del capital humano en las empresas.
- Diferenciar la gestión de Recursos Humanos de otras áreas corporativas.
- Interconectar las funciones de RR.HH. con los cambios internos y externos de la empresa.
- Aplicar modelos conceptuales en la gestión del talento humano.
- Reconocer la relevancia de una selección de personal adecuada y su impacto a largo plazo.
- Implementar un análisis de perfiles en conjunto con la estrategia de RR.HH.
Salidas Profesionales del Curso
Los egresados del Programa Avanzado en Reclutamiento de Talento podrán desempeñarse en roles como:
- Líder de equipos y personal en la empresa.
- Asesor en desarrollo de talento y Recursos Humanos.
- Especialista en análisis y selección de talento.
- Consultor en gestión de Recursos Humanos.
Destinatarios del Curso
El Programa Avanzado en Reclutamiento de Talento está diseñado para:
- Recién graduados y estudiantes próximos a titularse interesados en la gestión del talento en empresas.
- Directores que buscan actualizar y mejorar sus conocimientos en gestión de Recursos Humanos.
- Emprendedores y empresarios que deseen aplicar prácticas innovadoras en la gestión de talento en sus negocios.
Temario
Para más detalles sobre el temario del Programa Avanzado en Reclutamiento de Talento, por favor, complete el formulario de contacto.
Noticias de Interés
RECIBE MÁS INFORMACIÓN
Curso en Selección de Personal. Programa 100% Online con Titulación válida a nivel Internacional + Beca del 65% de descuento (Becas limitadas).
* Para recibir toda la información debe completar correctamente TELÉFONO y CORREO.
