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Maestría en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Maestría en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
¿Quieres ser un líder en el mundo de los RR.HH.? El programa de Maestría en Gestión de Recursos Humanos ofrecido en línea se presenta como tu mejor aliado. Está especialmente diseñado para dotarte de los pilares teóricos y las competencias prácticas que hoy día demanda un experto en gestión del talento. Este programa no sólo impulsa tus capacidades en la eficiencia y creatividad laboral, sino que te coloca a la vanguardia en la gestión del capital humano.
Los estudiantes se sumergirán en las bases de la gestión del talento en una organización. Profundizarán en cómo esta gestión repercute en todas las partes interesadas: desde empleados hasta clientes y proveedores. Asimismo, el programa ofrece una visión clara sobre el marco legal vinculado a las políticas de recursos humanos, abarcando temáticas clave como contratación, formación, compensación y beneficios, y evaluación del desempeño.
La flexibilidad es uno de los mayores atractivos de este programa. Es ideal para aquellos profesionales en activo o personas con compromisos personales, ya que pueden adaptar su ritmo de estudio desde cualquier lugar, garantizando un aprendizaje de calidad. Además, su carácter global permite que estudiantes de todo el mundo accedan a esta formación de excelencia.
Pero más allá de ser solo una maestría, este programa puede ser el escalón que necesitas para alcanzar tus metas profesionales. No sólo potencia tu perfil en el área de los recursos humanos, sino que también prepara a aquellos que deseen emprender un camino académico de doctorado en el futuro.
En conclusión, si tu aspiración es dominar el ámbito de los recursos humanos, fortalecer habilidades y adentrarte en las tendencias actuales de gestión del talento, la Maestría en Gestión de Recursos Humanos en línea es tu elección ideal. Un programa que se adapta a ti, te mantiene conectado con el mundo y potencia tu perfil profesional. ¡Dale un giro a tu carrera desde la comodidad de tu hogar!
Titulación Académica
- Título: Maestría en Dirección y Gestión de Recursos Humanos (Título Académico Profesional expedido por el Centro Europeo de Postgrado – CEUPE).
- Título avalado por la Asociación Española de Escuelas de Negocios AEEN.
- Título apostillado por el Sello de la Haya.
- Título válido internacionalmente.
- Programa Académico Europeo líder a nivel mundial, adquirido por empresas multinacionales y gobiernos 🥇
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Presentación del Máster en Recursos Humanos
El Máster Universitario en Gestión de Talento Humano de CEUPE está diseñado para brindar una formación avanzada en la administración del talento humano en las organizaciones.
El currículo cubre integralmente los aspectos clave para proporcionar una educación completa en la administración del talento humano, impartido por expertos del sector con amplia experiencia en diversas empresas.
Este programa se actualiza constantemente para alinearse con las tendencias recientes y responder a las demandas emergentes del mercado laboral.
Objetivos del Máster
Este máster busca equipar a los estudiantes con habilidades y conocimientos para:
- Mejorar la eficiencia organizacional.
- Implementar sistemas de compensación, desarrollo del personal, equilibrio trabajo-vida y políticas de igualdad.
- Liderar equipos de manera efectiva.
- Estimular y mantener la motivación del personal.
- Negociar con eficiencia.
- Proponer soluciones creativas a problemas laborales.
- Manejar conflictos internos.
- Comunicar con claridad y efectividad.
- Organizar reuniones productivas.
- Combatir la discriminación en el entorno laboral.
- Fomentar la fidelización del personal.
- Entender la dinámica del cambio organizacional.
- Asegurar la equidad de oportunidades para todos los empleados.
- Aplicar normativas y estrategias en prevención de riesgos laborales.
- Comprender la importancia del rol de RRHH 3.0 en la era digital.
- Realizar procesos de selección eficientes.
- Supervisar y formar al personal.
- Evaluar el desempeño laboral.
- Implementar sistemas de gestión del conocimiento en RRHH.
- Medir y valorar el capital intelectual de la empresa.
- Gestionar estratégicamente los recursos humanos.
- Integrar técnicas de coaching en RRHH.
Salidas Profesionales del Máster
Los graduados podrán ocupar posiciones como:
- Director de Gestión del Talento Humano.
- Especialista en Adquisición de Talento.
- Consultor Estratégico de RRHH.
- Asesor de Gestión del Talento.
- Analista de Recursos Humanos.
- Gerente de Nóminas.
- Coordinador de RRHH.
- Reclutador de Talento.
- Especialista en Relaciones Laborales.
- Consultor en Derecho Laboral.
- Director de Desarrollo Organizacional.
Destinatarios del Máster
Dirigido a:
- Graduados en Recursos Humanos que buscan profundizar en la gestión del talento humano.
- Profesionales de otros sectores interesados en especializarse en RRHH.
- Trabajadores de RRHH que buscan una titulación de posgrado para validar su experiencia.
- Profesionales de RRHH que deseen mejorar su posición y oportunidades de carrera con un máster.
- Personas interesadas en mantenerse actualizadas en las últimas tendencias y exigencias del campo de RRHH.
Temario
Para acceder al temario completo del Máster en Recursos Humanos, complete el formulario de contacto.
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